Ho visto per un nuovo contratto di lavoro a tempo determinato allegato ad esso una dichiarazione scritta dal commercialista del datore di lavoro intestata al nuovo lavoratore, in cui in detta dichiarazione il nuovo lavoratore dichiara di non avvalersi della aliquota agevolata al 10% per la detassazione degli straordinari.

Il D.L. sulla detassazione del maggio scorso così su due piedi sembra favorire il lavoratore per cui mi sono stupito nel vedere questa dichiarazione.

Domanda è una dichiarazione sfacciatamente a favore del datore di lavoro o la rinuncia può avere anche un senso per il lavoratore?

Modificato da cangaceiro - 29 Ago 2008 alle 09:22